第452章 续命干细胞（2 / 2）
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达文西通过成像车说道：“它脱离寄生环境后，逐渐回归自身的原始生长模式。不过因为被多年改良，所以产果量很少。要再次种植，生长起来也非常缓慢。”
“好在不需要太多果实，一粒果实里，就有大量的可用特殊细胞。”
成像车停在一片由大量培养皿组成的架子前：“我提取了续命花的果实细胞，发现了它能维持生命机能的秘密。”
“续命花能产生出一种特别的胚胎干细胞，具有全能性，能分化为几乎所有细胞类型。它能和其他细胞自然结合，从而产生出成体干细胞，并持续分化。”
“实验中我将其和光纳种的细胞进行了结合，能生成自然的成体组织，如骨髓丶皮肤丶血液等等。”
“医学领域的很多流程讲解起来有些复杂……请容我直接陈述结论。”
“这两年多时间，大量临床试验证明，续命花的胚胎干细胞，能与绝大多数血肉细胞结合同化，补充既有器官的细胞缺失和活性不足问题。”
“正是依靠这种细胞，续命花才能在根茎里复刻出体外器官，以维持宿主生命。”
“我将这种细胞称之为“续命干细胞”。”
它说：“器官修复手术，是从细胞层面上，以续命干细胞补充病患已经无法分化的既有细胞，以及被切除的细胞，帮助患者继续维持器官正常功能，从而延续生命。”
周异屏气凝神：“你是说……现在我们已经直接攻克癌症了？”
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“不能这麽说，董事长。”
达文西保持着一贯的谨慎克制：“只是针对光纳种的光纳器官癌变，续命干细胞已经被证实，可以修复本身异化癌变现象。切除那部分癌细胞，然后用续命干细胞进行修补同化，这种方法简单有效。”
“这相当于通过人工更换器官细胞，从而将异化程度压制在一个可承受范围内，从机制上压缩恶性肿瘤发生的可能性。”
“从目前临床治疗效果，以及续命花的细胞本身可分化数量来看，对极度恶化者预计能提升5到10的寿命。但后续是否还能进一步植入和修复，有没有其他副作用，还需要更多手术案例才能确定。”
周异有点疑惑。
听起来不就是克服癌症了吗？
“我不是医学专业的，你直接告诉我存在什麽问题吧。”
“好的。”
达文西说：“这一手术效果很好，迄今为止四个病人都恢复状况良好。不过它有三个客观存在的难题。”
“第一是只能用于光纳种。”
“续命干细胞强度很高，需要大量能量才能维持活性。普通人根本无法承受，只会被其透支导致严重营养不良，出现严重内出血和血液循环系统崩溃。只有光纳种或强化者，才能支撑。”
“第二是手术精度要求高。”
“果实种子里的干细胞通过无菌环境培养，生长速度很快，但是因为它们同化能力很强，所以整个操作需要格外小心，一不小心就可能污染细胞导致它无法用以治疗病人。”
“所以这种手术，对医生操作精度有较高要求。目前医院里，只有我能主刀，我建议引入新的机电医生来完善这一项手术。”
“第三是可用细胞数有限。”
“续命花结果周期慢，半年才结一次果，我尝试将果实种植成花，但当前尚未成功。短时间里，续命干细胞储备只能做100起器官修复手术，如果是等阶较高的患者，如B或A级，消耗将更加巨大。”
周异仔细听完。
普通人用不上，有点可惜。
不过手术难度高，续命花成果慢，就是当前的客观难题了。
周异说：“这已经非常不错了。不论怎麽说，器官修复手术是你的独创，是目前独一份的医疗技术。”
“这种关键突破，必须得对外好好宣传一下。”
达文西说：“董事长，如果要对外宣传，还请按照我给出的信息对外发布。这一手术经验积累不够，不确定会不会有什麽副作用，手术有一定局限性。”
周异点头：“专业上按照你说的来。”
事实上，光纳恶性肿瘤患者，如章鱼哥朋友尤克这种，已经是病入膏肓，死马当活马医。这一医疗技术对它们来说就是一个希望。
后遗症那是以后再说，先当前活下来最重要。
周异感叹：“你这一项发明，已经内定废土发明奖的特等奖，就是我们医院不是盈利机构。这个专利分成不好计算，这样，你根据材料药品和手术技术定下一个价位，便于分成。”
“董事长，这一新技术并非我独自完成。”
成像车发出沉稳的声音：“没有程序部支撑的【呼吸】程序，没有我的电猫搭档“薛丁格”，我就无法通过灵感爆发，找到这一可用思路。”
“没有冯樱医生丶莉莉护士的大力帮助，我就不会有时间来完成对续命干细胞的解析。没有谢练护士的长期加班，魏武医生经常替我手术，我也无法进行足够多的临床实验。”
“还有玛丽亚医院。它参与到了我们的治疗诊断中，为每一个病人指引方向，引导它们到不同区域就医和自助服务，大大降低了所有人的工作量。”
“最重要的续命花，是您提供的。”
“这是整个玛丽亚医院的胜利，是所有医生一起共同努力的幸运结果。”
“少了任何一个步骤和任何一个人，器官修复手术都无法这麽快可用。”
“我在此请求，将这一新创手术的发明奖励，分给医院里的每一个医疗工作者。”
“大家平时都很辛苦，为了救人治病的使命而长期坚守职责。因为我们是公司最有力的保障，所有到医院的同事都坚信，我们能让他们恢复健康。”
周异缓缓道：“你们辛苦了，我知道，公司最累的可能就是你们。”
他沉思了一阵。
“奖励方式我先想想，再告诉你。”
“手术成本和定价要做出来，这是要对外公开的。我们的光纳种员工还太少，大多都很年轻，还没有到那一步。”
“是，董事长。”
本章完
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