第549章 为什么会心神不宁（1 / 2）
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陈志关于奋进集团与捷路达的整合方案，基本思路还是沿用各自的生产线，以保持中型货车和小型货车生产的相对独立性。
但是在整合和互补方面，会有深度的协作和绑定。
在捷路达的生产线搬迁过来之前，陈志会把奋进集团现有的一些车间进行改造升级，为捷路达接下来的整体搬迁生产线的建成对接做准备工作。
这个方案是在董事会和公司会议当中通过的。
所以陈志现在要对某些车间进行改造升级，要求集团几个部门的管理层进行协助，这些部门的管理者也不能拒绝。
当然了，吴振雄早已经跟这些老部下打过招呼，他就是要把陈志的委员会变成一个空壳。
配给陈志的管理人员，其实就是吴振雄派过来捣乱的。
要求他们重要信息不通报，开会流于形式。
陈志需要调阅某些敏感文件，失”等理由拖延、阻挠。
而且吴振雄和翟云航的亲信，这段时间一直都在加紧拉拢那些还在摇摆的中层干部和技术骨干，用利益、职位或者恐吓来阻止他们向陈志靠拢。
今天，陈志带着肖毅、方义庆、李默，以及以前智能制造团队的骨干，还有捷路达的技术骨干们，开始对某些加工车间进行改造升级。
因为陈志他们初来乍到，部长，带着行政部的两名专员陪着他们过来了。
也就是说，虽然吴振雄早就打好招呼让他们不予配合，但是表面文章还是要做到位的。
厂区的摆渡车把一行人接到了车间专用通道口。
车间的自动门打开，车间传出了一定的噪音。
但不再是以前老机械厂那种震耳欲聋的轰鸣，更多的是电机和车床一类低沉均匀的嗡鸣、机械臂关节处精准的“嗤嗤”排气声，以及传送带流畅滑动的声响。
空气里有机油和冷却液的味道，但这种味道淡淡的，说明通风系统很不错。
车间里异常明亮，挑高极高，LED灯带把每一个角落都照得亮如白昼，地面是浅灰色的自流平环氧地坪，光可鉴人。
最显眼的是那一排排整齐划一的橘黄色工业机器人。
它们或者挥舞着机械臂进行焊接、涂胶，或者精准地进行零部件的抓取、装配，动作迅捷而稳定，充满了一种冰冷而且高效的力量感。
车间里产线布局紧凑，物料小车沿着预设轨道无声穿梭。
工人不算多，再也不是以前那种老式车间好几个工人围着一台机床的场面，而是三三两两的工人分散在各个关键工位或者控制台前，也都穿着整洁的橘黄色工装。
这条生产线是奋进集团三年前投入巨资升级的全自动化车间，主打重卡车架的总成焊接与初步组装，自动化程度在集团里算是比较高的。
李副部长一边走，一边给陈志他们做着介绍，毫不掩饰语气里面的炫耀味道。
“陈主席，肖总，各位，这就是咱们的S3车架总成线。
别看咱们奋进是老牌企业，但是这些年技术和设备的升级改造步伐一直都没有停，与时俱进嘛。
该上的新技术、新设备从来都没含糊过。
这条生产线稳定运行以来，效率提升了百分之四十，品控也上了一个很大的台阶。”
他的语气当中着重强调了“稳定”和“品控”这几个关键字眼。
车间主任王振峰，早就带着几个工人在生产线中段的控制区等着了。
这人四十出头的年纪，个子不算高，但是很精干。
端端正正戴着安全帽，身上橘黄色的工装干净挺括，左胸口别着名牌和一支看起来很专业的笔。
光看外表，这人完全就是一副现代企业技术管理骨干的形象。
“李部长，陈主席，欢迎各位领导来S3线指导工作。”王振峰迎上来，带着标准的笑容，身体微微前屈。
等到陈志抬手，赶紧伸出手和各位领导握手，“我是车间主任王振峰。相关的改造方案和预沟通，我们都已经准备好了。
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