第571章 工业大摸底（5）（1 / 2）
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「只有在行会师傅的引荐下，学徒才能获得该行会的认可与接纳。」
「学徒的年龄要求在14岁至21岁之间。拜师要向行会缴纳一定数额的学徒费，并在师傅的带领下进行3年到8年的实习，才有资格晋升为帮工。」
——《加洛林工匠学徒法》。
「瓦兰城有约十分之一的成年男性市民目前仍然是各个行会的学徒，有超过三分之二的成年男性市民曾经是某个行业的学徒。」
「学徒——帮工/助理——师傅，是大多数行会的三级“职称”。」
「值得注意的是，包括最小年龄在内的、诸多对于学徒权益的保护政策已经名存实亡。」
——《城市人口就业调查》，李维·谢尔弗。
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打铁是一项艰苦的活计。
日积月累的肌肉劳损和随时可能的高温烫伤，是外行人都能想到的职业病。
除此之外，长期直视火焰对人的视力也有不可逆的损伤。
震耳欲聋的锻锤声练就了铁匠们的大嗓门，也让他们丧失了许多听力。
碳灰与金属碎屑更是尘肺的元凶之一。
很少有铁匠能够安度晚年。
所以他们通常也来不及等待或者不愿意子承父业。
在加洛林可考的人类历史中，铁匠行业是最早推行“学徒制”的那一批行业之一，并一直延续至今。
即便以李维前世的认知去看，学徒制度在21世纪仍未完全退出人类社会——无论它披着“导师与研究生”亦或是“老员工与实习生”的外衣。
这种学徒制在荆棘领也有着深厚的土壤与“特色”——戴夫·谢尔弗同样是瓦兰城铁匠行会的会长。
对于瓦兰城的铁匠资料，会长戴夫可以说是烂熟于心：
“瓦兰城有16年以上经验的大工匠共计837人，仍然活跃的有601人，当中有514人直接被兵器工坊聘用，其余人等也在行会注册登记，必要时可以直接征用。”
“以这514人为核心，工坊还配有普通工匠2013人、帮工与学徒近万。”
从这些数字比例也不难看出，尽管科技一直在进步、行业之间更是千差万别，但同一个人在同一时间内能够处理的人际关系是趋于一定数值的。
一个管理者，能够如臂指使的，大概也就那么5/6/7个人。
这一点甚至直接反映在大部分文艺作品中——冒险主角身边的小队伍，能够重点着墨描绘的，大概也就这么几个配角。
“好让少君知晓，我们现在要去参观的，就是威廉·格罗斯特爵士名下的工房。”
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以兵器工坊的规模之庞大，旗下分置若干工房本就是理所应当的事。
只不过和李维在水泥厂和榨糖厂推行的流水线车间不同，兵器工坊下属的不同工房之间，仍然存在一定的竞争关系和独立自主的能力。
其产品质量也更多受到工房人员素质高低的影响。
这固然有部分是因为制度的惯性，也有部分是“高精尖行业”的通病。
以当下的科技水平，这些冶金工房更适合类比李维前世里各大科研院所的实验室，而不是前世里内卷到极致的钢铁行业本身。
而这些冶金工房的负责人、领头的工匠，则属于这个年代的“高科技人才”、“长江学者”、“学科带头人”……
就比如说李维面前的这位威廉·格罗斯特，或者说，“来自格罗斯特地区的威廉。”
这位威廉铁匠有一个世人耳熟能详的作品——哈弗茨的龙骨矛——并因此被李维的爷爷授予（荣誉）爵位和姓氏。
不过那已经是二十多年前的事了。
如今的威廉·格罗斯特，手上的蓝宝石戒指比他浑浊的眼珠子更有光泽，佝偻的腰背也失去了昔日能够抡起四十斤大锤的腰腹力量。
“威廉爵士，李维少君来看望您了！”
戴夫·谢尔弗凑到威廉老头的耳边，将嗓门扯到最大。
那绝对是能让普通人痛苦地捂住耳朵的音量。
哪怕隔着一点距离，李维都忍不住偏开了脑袋。
可那威廉爵士只是用力地舒展开自己的抬头纹，微张着自己的嘴巴，一脸“痴呆”地“看”向戴夫，反问了一声：
“啊？”
见此情景，李维有些心酸，又难免觉得有些好笑。
威廉的小孙子、威廉二世赶忙扶住老威廉的胳膊，凑近他的另一边耳朵：
“爷爷！是李维·谢尔弗！大少爷！”
说罢，威廉二世又赶紧冲着李维行礼致歉：
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