第262章 转危为安，情绪高涨（1 / 2）
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更多的人开始担忧起来：
\"加班费有吗？天天加班可吃不消啊。\"
\"设备够用吗？前进一号再厉害，也只是一条生产线啊。\"
\"原材料从哪来？这么大的产量，原料供应能跟上吗？\"
林舟看着工人们眼中的担忧，心中却是一片欣慰。
这样的担忧，恰恰说明工人们已经接受了这些订单的存在，开始考虑如何完成的问题了。
\"同志们，\"林舟环视全场，声音坚定，\"我理解大家的担忧。是的，这些订单确实前所未有的巨大，完成它们需要我们付出更多的努力。但请相信，我们有能力、有条件完成这些任务！\"
他转向一位提问的老工人：\"老王师傅刚才问设备够不够，我可以明确告诉大家，上级已经批准，除了前进二号、三号生产线，还将从国内其他厂调配高端设备支援我们。原材料供应也已经安排妥当，首批原料明天就到！\"
工人们听了，紧皱的眉头稍微舒展了一些。
\"至于加班问题，\"林舟继续解释，\"我们会采取三班倒制度，确保设备24小时运转，但每个工人的工作时间不会超过规定。加班是必要的，但会严格控制在合理范围内，而且加班费将按150%发放！\"
\"真的假的？加班费一个半倍？\"有工人惊喜地叫出声。
杨厂长点点头：\"这是上级特批的，就是为了保证订单按时完成。\"
工人们开始小声议论，眼中的担忧逐渐被期待所取代。
对他们来说，加班费提高意味着收入增加，这是实实在在的好处。
\"不过，\"林舟话锋一转，\"订单是不是真的能完成，最终还是要看大家的决心和干劲。我可以负责任地说，只要我们团结一心，发挥前进一号的高效率，再加上即将建成的二号、三号线，完成这些订单绝对没有问题！\"
他环视全场，声音充满感染力：\"同志们，这是龙国工业走向世界的重要一步，也是咱们轧钢厂腾飞的绝佳机会。让我们抓住这个机会，向全世界证明，龙国钢铁的质量是最好的，龙国工人的技术是最精湛的！\"
会议室里响起了热烈的掌声，不少工人眼中闪烁着激动的泪光。
工人们的情绪已经完全被调动起来，眼中闪烁着坚定和斗志。
\"林工，我有个问题，\"一个中年工人站起来，表情严肃，\"这么多订单，厂里会不会招新工人？我弟弟一直想进厂，不知道有没有机会？\"
林舟笑了：\"当然会招！而且优先考虑老职工的家属。前进二号、三号投产后，至少要增加500名工人，大家有合适的人选都可以推荐！\"
会议室里再次爆发出欢呼声，很多工人脸上都露出喜色。
在这个年代，能进国企工作是很多人梦寐以求的机会，意味着稳定的工作和各种福利保障。
\"还有更重要的一点，\"林舟特意提高声音，\"新技术不会让老工人失业，恰恰相反，我们更需要有经验的老师傅来带新人，来管理设备！以后厂里会开设技术培训班，专门教大家如何操作新设备，如何提高技术水平。只要愿意学，人人都有机会成为技术骨干！\"
老工人们长出一口气，眼中的担忧彻底消散，取而代之的是对未来的期待。
\"林工，那我们什么时候开始生产这些订单？\"一个年轻工人迫不及待地问。
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