第51章 雪泥时速！（求收藏求追读）（1 / 2）
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时间悄然滑入十二月末。
江寧的冬天带著江南特有的湿冷，但位於城郊的雪泥新厂区建设工地上，却是一片火热的景象。
最先完工的不是办公大楼，而是结构相对简单、注重实用性的標准化厂房。
灰色的外墙还带著新砌的痕跡，但內部已经完成了基础设施的安装，宽阔、明亮、通风，与老厂区的逼仄陈旧形成了鲜明对比。
早就盼著这一天的程琳，几乎是掐著点儿，在工程队一撤场。
就在验收通过的当天，就带著原雪泥二厂的三百多名员工和崭新的设备，浩浩荡荡地搬迁了进去。
崭新的厂房里，机器的轰鸣声再次响起，但这不再是老机器垂死的喘息，而是新生力量充满活力的脉搏。
“快！这边，这条生產线负责罩杯的初定型！”
“小林，你去盯一下裁床，新进的这批蕾丝面料特別注意，损耗率必须给我控下来！”
“打包区！打包区的人手再增加两个，流水线末端不能堵！”
“还是按照原来的工艺，车间主任和各组组长都给我盯紧了！”
程琳穿著一身深蓝色的工装，原本白皙的脸上因连日奔波指挥而带著些许疲惫，但那双眼睛里却闪烁著锐利而兴奋的光芒。
她穿梭在崭新的生產线之间，声音因为需要压过机器声而略显沙哑，但每一个指令都清晰果断。
搬迁仅仅是开始，巨大的订单压力如同悬在头顶的达摩克利斯之剑，让她片刻不敢停歇。
產能，还是產能！
《云想》系列的火爆程度持续不退，甚至隨著门店扩张和口碑发酵，日销3500件早已是杯水车薪。
进入12月，仓库里等待发货的订单堆积如山，经销商和直营店的催货电话几乎要打爆营销中心的线路。
程琳展现出了她作为生產总监惊人的魄力和执行力。
在稳定了初步搬迁后的生產后，她立刻启动了新一轮的大规模招聘。
招工启事贴出去，优厚的薪资待遇和完善的福利承诺，尤其是买五险的这种招工条件，立即吸引了大量周边村镇和城区的劳动力。
短短时间內，又是五百多人被吸纳进来，填充到新规划的岗位上。
原本略显空荡的新厂房，迅速被人员和设备填满，变得拥挤而充满生机。
最终，雪泥二厂（现在或许应该叫新生產中心一期）拥有了接近八百名工人，组成了整整六条专攻《云想》系列女士內衣的生產线。
这不是程琳盲目扩张，而是市场倒逼的必然选择。
每一张积压的订单，都代表著潜在的销售额和客户满意度，更是雪泥完成下一步扩张的重要积累。
效果是立竿见影的。
经过紧张的设备调试、工人培训和流水线优化，新產能开始恐怖地释放。
原本日產量天板是3500件，现在迅速攀升，稳定在了每天至少6000套，生產顺畅时，甚至能突破8000套大关！
產能几乎是在短时间內实现了翻倍还多！
车间里，景象壮观。
六条生產线如同六条钢铁长龙，原材料从这头投入，经过一道道工序，女工们手脚麻利地进行著裁剪、缝合、定型、质检……最终，一套套设计精美、用料考究的“云想”內衣从流水线末端滑出。
之后再经过快速包装，被打上雪泥的logo，装入印有品牌元素的纸盒。
这些盒子隨后被工人们码放整齐，装上早已在仓库外等候的货运卡车。
一辆辆满载的卡车，如同输送新鲜血液的血管，將“云想”系列源源不断地运往全国各地不断新增的雪泥门店。
程琳甚至已经未雨绸繆，在內部会议上提出了春节不停產的计划。
“愿意留下来加班的员工，三倍工资！加班费、年终红包一样不少！年后的假期，给大家补休！”程琳在生產动员会上，声音斩钉截铁，
“我们必须抓住春节这个消费旺季，把之前欠的订单，和即將到来的新订单，统统消化掉！”
重赏之下必有勇夫。
更何况，雪泥蒸蒸日上的势头和实实在在的福利，让大多数员工都愿意跟著这艘大船一起乘风破浪。
热火朝天的干劲，从管理层蔓延到每一位基层员工，新厂区就像一个高效运转的巨大蜂巢，每一个人都是其中忙碌而不可或缺的一份子。
就在生產端高歌猛进的同时，营销中心在张林的带领下，同样上演著令人瞠目结舌的“雪泥速度”。
十一月至十二月，这两个传统的零售旺季月份，成为了雪泥门店网络的爆炸式扩张期。
张林带著他初步搭建起来的营销团队，几乎跑断了腿，不是在考察，就是在考察的路上。
他们凭藉“云想”系列带来的品牌效应和许多制定的那套清晰、具有吸引力的直营店管理模式，在全国各大中城市的繁华商圈“攻城略地”。
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