第201章 面试2（1 / 2）
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九点半，第二位候选人来了。叫李娜，三十岁左右，穿件黑色紧身裙，脖子上挂着翡翠项链，手上戴着手镯、戒指，浑身珠光宝气。
她一坐下就自来熟地说：“林老板，我看您这别墅就知道您有实力！我做过3年翡翠销售，自己也玩翡翠，你看我这手镯，冰种飘花，值不少钱呢！”
她说着把胳膊伸过来，手镯是糯种的，还带着棉絮。
林宇峰礼貌地看了眼：“李小姐，你觉得咱们‘琳琅阁’主打高端翡翠，该怎么吸引客户？”
李娜愣了一下，挠了挠头：“就……就装修豪华点，多摆贵的翡翠，客户来了就推荐贵的，肯定能赚钱！”
林宇峰心里有数，客气地送走了她——光会炫自己的“宝贝”，没实际运营思路，也不合适。
十点整，第三位候选人敲开了门。她叫李薇，二十八岁，穿件米白色西装套装，头发扎成低马尾，露出光洁的额头；脸上化着淡妆，只涂了豆沙色口红，显得干练又清爽；手里拎着个黑色公文包，里面装着笔记本和几份翡翠鉴定报告。
“林老板您好，我是李薇，有4年高端翡翠销售经验，之前在云南瑞丽的翡翠店工作，懂翡翠鉴定和市场运营。”她声音沉稳，眼神坚定，递过的简历字迹工整，还附了翡翠鉴定师证书复印件。
林宇峰请她坐下，同样拿起那块糯种原石：“李小姐，说说这块翡翠的情况吧。”
李薇凑过来，用手指摸了摸原石表皮，又对着光看了看：“林老板，这是糯种翡翠，水头一般，表皮有几处松花，里面可能有飘绿，但棉絮会比较多，不适合做手镯，适合做小挂件，比如平安扣、叶子，成本低，客户接受度也高。”
林宇峰点点头，又问：“如果‘琳琅阁’开业，你觉得该怎么运营？比如客户维护、线上推广这些。”
李薇打开笔记本，里面记满了思路：“林老板，我觉得高端翡翠店要做‘精准运营’——第一，客户维护可以做会员体系，消费满一定金额送翡翠保养服务，定期举办小型品鉴会，让客户感受专业；第二，线上可以做短视频，拍翡翠原石切开、雕刻的过程，吸引喜欢翡翠的粉丝，再直播带货，拓展客源；第三，售后要跟上，比如提供终身保养、增加客户粘性。”
林宇峰眼睛一亮——这正是他想的！他赶紧追问：“要是遇到客户质疑翡翠的真假，你怎么处理？”
李薇笑着说：“咱们可以跟权威鉴定机构合作，每件翡翠都附带鉴定证书，客户不放心的话，还可以陪同去复检，用专业打消客户的顾虑。”
林宇峰心里已经定了——李薇就是他要找的人！但还是按流程问完，最后说：“李小姐，你的专业度和思路都很符合我们的需求，1周后可以来上班，薪资按咱们之前说的，底薪8000加提成，五险一金，试用期一个月。”
李薇惊喜地站起来，伸出手：“谢谢林老板！我到时候一定准时到！我会尽快熟悉店里的翡翠，帮‘琳琅阁’打开市场！”
送走李薇，采购二人组刚好回到别墅，张桂兰就扎进了厨房。王雷帮着摘菜，他手指灵活，没一会儿就把菠菜摘得干干净净。张桂兰切着五花肉，刀刃“咚咚”
响，嘴里哼着老家的小调，厨房飘着肉香，透着股家的温暖。
上午十一点半，门铃又响了。王雷擦了擦手去开门，门外站着十个男人，都是二十多岁到三十岁出头，穿着简单的T恤和牛仔裤，却个个站姿挺拔，肩膀宽阔，眼神锐利，一看就是练家子。
为首的男人三十岁左右，国字脸，皮肤黝黑，额头上有个浅浅的疤痕，笑着说：“小兄弟，我们是赵荣刚连长介绍来的，找林宇峰老板面试安保。”
王雷赶紧笑着说：“你们好！我叫王雷，林哥正在里面面试，你们先跟我去旁边的小楼等会儿，我给你们倒杯水！”
他领着十人往佣人房走，边走边说：“你们之前都是当兵的吧？看着真精神！”
“是啊，”为首的男人笑着说，“我叫周四达，之前是侦察连的，他们有特战连的，也有武警部队的，都有安保经验，赵连长说林老板靠谱，我们就过来了。”
“好的，麻烦稍等，我去看看老板面试好了没有。”
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