第一百三十一章 ：行政改革（1 / 2）
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建设需要数年，毁灭只需一日。拿下特罗斯基领地並非happyendg，只是更加艰辛的开始。
最先需要解决的就是领民的生活问题。
彼得没来之前大家过穷日子，彼得来了之后大家还过穷日子，那彼得特么的不是白来了吗
所以提升领民生活水平，拉升他们的幸福感迫在眉睫。
穿越者想要弯道超车，必须拿出超越时代的东西。
可以是技术，可以是武器，也可以是思想。总之，必须要做出改变。
首先要改变的，就是“我封臣的封臣不是我的封臣”的多层级分封模式。这种封建模式下，由於君主们將主要精力投入到解决国內纷爭和镇压地方割据势力上，他们既缺乏足够的资源建设国內，也没有余力抵抗外敌，更没有意愿提升领民幸福度。
多级分封的法国被集权的英国爆锤是如此；贵族內乱不休的匈牙利被集权的奥斯曼暴打也是如此。
但考虑到当前时代的生產力水平，太超前的东西也会水土不服。所以彼得就准备抄作业：
彼得准备学习英国由国王直封贵族的中央集权；学习同时代瑞士联邦的集体协商机制；学习义大利威尼斯发展工商业的富国理念.....
打定主意后，彼得开始了自己的改革计划。
第一项改革：中央集权。
以前的特罗斯基领地管理是很鬆散的：简而言之，就是城堡总管乌尔里希负责城堡內大小事务，城堡外面则由各村治安官和两个骑士各自负责。除了收税和劳役，领主城堡和村庄几乎没有什么交际。城堡內的护卫也只负责保护城堡，平时连治安都赖的管，任由外面盗匪横行，更不要提解决诉讼纠纷了。比如，塔霍夫与哲勒约夫两个村庄因为边界问题闹了好多年，乌尔里希理都不带理的，任由村庄之间互相爭斗。
这种鬆散统治方式，之所以被统治者採纳，最大的优点就是统治成本非常低。领地內一年收入5000格罗申，大都用於城堡日常开支、发放卫兵薪水和维持领主的奢侈生活。即便如此，每年还能结余2000多格罗申。
这种模式的缺点同样明显，那就是，领民对领主只有畏惧，没有崇敬。领民没有感受到领主的恩惠，战场上自然不肯卖命。这也是以前贵族们的徵召兵都纪律涣散不堪一击的原因。鬆散的各村自治同样无法应对较大天灾或人祸的袭击，一遇到灾年或较大规模匪徒，各村往往损失惨重，能活著就不错，也就不要提什么幸福度了。
现在，彼得准备建立具备现代职能的镇政府集权模式。
镇长由內政能力最强的老修士马丁担任，他之前曾在红星十字骑士团担任过总管，具有很强的內政治理能力，而且年纪大，威望高，正好適合统筹全局。瑟鲁什这个地头蛇辅佐。
镇政府下属特罗斯基村、塔霍夫村、哲勒约夫村、塞米村、狮鷲村、阿波罗尼亚村、石迪尔村7个村庄。
各村由彼得亲自任命的村长负总责。下属民兵队长一人、税务会计一人、草药医生一人、酒馆老板一人。五个人组成村民管理机构，处理村內大小事务。並接受镇政府直接领导。
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