第19章 债主变员工（1 / 2）
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在等待僕人们干完活的过程中，艾尔森一言不发。
之前下达的停下来听讲的命令仿佛是不管了一样，艾尔森看著奴隶们继续听从贾巴的话，继续干活。
贾巴的行为已经触及到了底线问题，他必须死。
附近几个没有接触过政治游戏，也没有足够敬畏的家僕家丁都笑著站在附近当监工。
他们是吃饱喝足的那部分人，本身工作就是代替贵族监督农奴们干活，逐渐的不光忘记了怎么干活，也忘记了上头人是靠什么成为了人上人。
艾尔森不会和这些人生气，目前有非常多的重要事情要处理。
但是农奴们的態度，也让艾尔森意识到这些农奴確实是不会对自己提供直接帮助。
他们干活產出粮食和建筑，不代表他们就喜欢这样做，都是被逼的。
没有规则约束，这些人吃饱饭后就不想干活，会寻找自己想做的事情去做。
如果的集体吃掉。
当好人拼不过坏人，就是坏人比好人更团结，利益关係更纯粹。
好人叛逃去坏人群体的概率，远大於坏人群体里出几个好人叛徒。
艾尔森很清楚自己必须要直接参与对奴隶的管理，必须要让奴隶明白该听谁的，谁能让她们多吃两碗饭。
不是分配食物的厨师贾巴，是自己这个制定仁政的领主！
可是这样也存在问题。
“即使是一千人也太多了，我也管不过来，也不能天天都在锅炉边守著，最后能不能吃饱饭还是要看厨师的脸色。”
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“谁参与了最后一环分配，谁就能在大部分人的头上掌握权力。”
“所以还是要建立健全的制度，在这些小头头的头上，添加小头目，就像是这个世界的贵族体系一样，一层层的往下分配出公侯伯子男。”
“每个人都需要对上级负责，最后出现少数人掌控所有人的阶级。”
“不是这个世界的贵族傻，管不好的產出不够用。”
“五十个监工管理一千人，已经很多了，正常情况应该是一个类似村长的人管理一个村子，这个村长的家庭也是小头目群体，但是要干活。”
有些事情越想，就越清楚。
艾尔森不需要借鑑现代管理制度，只是从目前的贵族体系里就能找出管理好这里的经验制度。
巨龙王国也有千年歷史了，为了效率化的收取粮食地租，在管理徵税方面一直都在改进。
贵族们会討论研究，试验或者否定各种制度，选出最適合自己和这个国家的制度。
劳动人数必须要少於管理人数，这是共识。
通常都是贵族的子嗣一代代的往下，逐渐降落到村长男僕这个群体。
贾巴就属於男僕。
当然也有不少破產贵族沦为了奴隶，比如凯特琳和玛莉亚。
大部分贵族都无法传承下去，贵族奴隶易手几次后就和这些佝僂著身躯的贱奴没什么区別了。
巨龙王国不存在乞丐私生子继承爵位的例子，绝嗣之后会由贵族议会和神殿来分配新领主。
如果按照巨龙王国的管理制度，一个领地需要三种人。
领主，执政官
骑士长，军事元帅
管家，贵族议会
艾尔森很快找到了適合人选。
身边就有这样的人才！
艾尔森毫无疑问就是执政官。
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