第39章 不愧是个狠人（1 / 2）
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实习生们聚在一起，忍不住窃窃私语。
“她每天这么早到，是不是公司有什么隐藏的早勤考核？”
“她该不会在吐槽了公司的制度后，又带头卷起来了吧？”
“明明已经不缺业绩了，还每天第一个早到，会不会太过努力了？”
本来“过于努力”“勤奋向上”这种理由，是非常能解释齐妙妙为什么每天第一个到。
但偏偏因为她已经不缺业绩，据说还给公司拉来了超过上百万的保险订单，所以实习生们都不认为在超额完成目标的情况下，她还如此勤奋。
这就是人性。
人们总觉得远比自己优秀的人可以适当懒惰，对生活有种随性自由、游刃有余的掌控感。
如果让他们知道，比他们优秀的人，还远比他们努力。
他们就会很难受。
每天第1个到，在公司里勤奋打卡的行为，看上去太过苦了，不符合齐妙妙在实习生心目中的人设。
在实习生的幻想中，齐妙妙应该是贵族，享受优越的人脉资源，挥挥手就能得到一切。
而她现实中的行为，却像是一头扎在行业里，想要熬出头的寒门。
简单来说，就是不符合人设啊！
这就导致实习生们拼命往各种隐藏制度上猜测，猜着猜着，每个人都有点不安。
如果公司真有什么隐藏的全勤打卡制度，关乎他们的转正考核，那他们肯定也得跟着早到啊。
擅自猜测的实习生们忍不住悄悄找到了罗红花，主动询问她：
“花姐，你知不知道齐妙妙每天早上都第1个早到，是什么原因？
罗红花不由一愣，反问道：“啊，大佬每天都是第1个到的吗？”
她们工作不在一个楼层，她还真不知道这件事。
实习生见她也是一脸茫然，心下一定。
就连罗红花这种老员工，看样子像是不知道这种早到制度，那应该是没有相关考核的吧。
罗红花知道实习生担忧的问题后，沉吟了几秒。
从理智上说，只要在公司规定的时间上班，完成打卡，就能拿到全勤。
而保险行业又是流动性很强的行业，顾问如果遇到意向客户，为了能拿下订单，跑外勤会很频繁。
虽然每一个顾问的行事风格不同，人脉资源也不同。
但是如果想要谈下单子，一直死守在办公室里是不可能的。
每个人都得出去跑。
这也就导致，保险公司对于全勤考核还真的不太重视。
也就只有实习生没有客户资源，在实习期里老老实实地每天过来上班打卡。
她们作为顾问，一个月里能有半个月都待在公司里，就已经很难得了。
每天不是去拉客户的路上，就是在跟客户谈话。
但是。
那可是齐妙妙大佬啊！
大佬怎么会做毫无意义的事？
或许，她的早到不是为了应付公司，而是特意做给“家里人”看的？
嗯，罗红花仍然对“齐妙妙千亿豪门继承人的考核”忧心忡忡。
虽然大佬没有肯定她的想法，但大佬也没否认啊！
沉默即默认。
没有问题。
“花姐，花姐？公司真没有什么隐藏早到制度考核吧？”
罗红花回过神来，摇头。
“没有这种考核，你们也不要担心，只要按照公司规定的上班时间抵达就行。”
“至于齐妙妙，”她特意顿了顿，“大佬的想法跟普通人不一样，大佬要做的事情，你们也无法理解。”
“我们，只需要看着她默默起飞即可！”
这一句话，罗红花说得无比严肃郑重。
仿佛，她在见证一个传奇的诞生。
实习生：……
虽然不明白罗红花为什么对齐妙妙如此崇拜，但就连初级顾问都如此看好齐妙妙。
所以，齐妙妙绝对不是普通人不是普通人不是普通人！
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