第160章 眼红的来了，商业巨头的狙击（1 / 2）
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陈阳让徐师傅把那个找他的人力总监的联系方式和名片都留了下来。
当天晚上，他和秦月瑶在办公室里碰了面。
“徐师傅的事只是第一步。”秦月瑶把名片上的信息输进电脑查了一下。
“这个人力总监是盛元集团的猎头部门挂靠在外面的一个壳公司。查到了，名字叫'鸿远人力资源'，注册地址就在盛元集团总部大楼隔壁的写字楼里。法人代表是盛元集团人力资源副总裁的妻子。”
“连掩饰都懒得做了。”陈阳的语气很平。
“他不需要掩饰。”秦月瑶合上了电脑。
“赵正修做了二十多年的行业霸主，他习惯了用力量碾压。挖你一个制药师傅对他来说跟喝水一样简单。他不觉得你这种刚冒出来的小公司有什么还手的能力。”
“徐师傅怎么说？”
“你放心。”陈阳靠在椅背上。
“徐师傅在我这儿干了两个月，他的为人我清楚。他当场把那个人力总监轰出去了。但这不代表盛元不会去找别的人。”
秦月瑶点了一下头。
“我今天下午盘了一下我们团队的人员构成。核心制药团队八个人，其中徐师傅是灵魂人物，另外两个高级制药技师也掌握着关键工序。行政和客服团队十二个人，接触不到核心配方，被挖走影响不大。供应链团队三个人，负责药材采购和对接加工厂，这三个人掌握着我们所有供应商的联系方式和合同细节。”
“你觉得他们盯的是谁？”
“除了徐师傅，最有可能被盯上的是供应链团队的负责人张航。张航手上有我们全部的药材供应商合同，如果他被挖走，盛元集团就能直接拿着合同信息去接触我们的供应商，要么高价截胡，要么施压断供。”
陈阳看着她。
“你有办法？”
秦月瑶从口袋里掏出了一份文件。
“投资方鼎丰资本今天下午正式签了A轮投资协议。四亿八千万到账。我用其中一部分资金改了公司的薪酬体系和股权激励方案。从今天开始，核心团队的八个人和供应链团队的三个人，全部纳入期权池，每个人根据岗位和贡献度分配零点一到零点五个百分点的期权。”
“期权的兑现条件跟公司估值挂钩。按照目前三十二亿的估值，零点一个百分点就是三百二十万。零点五个百分点就是一千六百万。而且这还是A轮的估值，后面还会涨。你觉得他们会为了盛元的八百万跳槽去一家跟自己没有任何利益绑定的公司吗？”
陈阳看了一眼文件上的数字。
“你今天把这个方案发下去了？”
“中午十二点就发了。下午三点之前，十一个人全部签了期权协议。”
“这招管用吗？”
“管用。”秦月瑶的语气很确定。
“人心是最容易算的账。盛元出高薪挖人，我出期权绑人。薪能买到一年的忠诚，期权能买到五年的命运共同体。赵正修想用挖人的办法搞我们，用错了力。”
陈阳点了一下头。
“挖人这一步他走不通了。接下来呢？”
“接下来他会试第二步。”
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